尊龙凯时公司召开2023年中层干部述职暨试用期半年度考核会
为了更好地推动2024年各项工作发展，加强和规范中层管理人员的管理和监督、以及履职情况考核，2024年3月5日至6日上午，尊龙凯时公司组织召开2023年中层干部述职暨试用期半年度考核会。公司党委副书记（主持工作）、副董事长、总经理朱毅出席会议并致辞，城建集团人力资源部部长杨前进出席会议并讲话，会议由公司党委副书记兼纪委书记、监事会主席、工会主席谭力源主持，党委委员、董事、副总经理叶青旺，董事、副总经理刘敏，公司本部全体员工、子公司班子成员参加会议。
朱毅在致辞中代表公司领导班子向每一位在岗位上默默奉献、努力工作的同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。他指出，2023年是公司发展极不平凡的一年，受宏观经济不确定性增加、周期性和结构性矛盾叠加、消费疲软等多重不利因素影响，经济整体下行压力进一步加大。公司在市委、市政府、市国资委及城建集团的指导和帮助下，勇于攻坚克难，努力拼搏，为桂林市建设与发展贡献了自己的力量。他强调，年终述职考核不仅是对大家工作成果的检验，更是对大家工作能力和综合素质的一次全面评估。希望大家把述职当做展示自己才能和潜力舞台，彰显个性、尽情表现，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
杨前进希望尊龙凯时公司通过这次考核会，能够推动公司中层干部在狠抓落实、加强执行、提高素质、发挥中坚力量和参谋助手作用方面取得切实的进展，能够率先在干部考核工作上为城建集团做出积极探索，为其他子公司、集团本部提供一个可复制可推广的模式样板。相信尊龙凯时公司的领导和同志们，有胆量、有智慧、有能力，在干部担当作为、能上能下、员工能进能出做出突破，树立样板。
随后，来自14个部门、11个子公司的中层管理干部依次进行了述职。各述职人员准备充分，用图文并茂的PPT课件展示，围绕工作亮点、工作不足与改进措施、未来工作思路等内容展开精彩述职。
述职会议最后在热烈掌声中圆满结束。
桂公网安备45031202000351
2024-03-10 
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党群工作部 
