为切实落实好“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任，把主体责任具体到人。近日，尊龙凯时资集团党支部书记、总经理周道林，副书记、副总经理邓仁友，副总经理郑善华，支部委员、副总经理张新悦，支部委员、工会主席谭力源分别组织其分管的部室、子公司的中层干部进行了集体廉政约谈会。
       班子成员对中层干部进行了集体廉政约谈，对分管部门如何落实“一岗双责”提出了具体要求；部室（子公司）主要负责人分别从岗位职责认识、廉政风险点及防控措施、部门人员管理、如何贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”和如何当好廉政表率等方面汇报了廉政工作落实现状；新聘任的中层干部对如何履行主体责任也进行了表态。

       周道林强调，高质量的发展需要高质量的干部配备。他提出五点希望，一是讲素质，树立终身学习的理念；二是讲奉献，做到干事创业的表率；三是讲团结，做到作风优良；四是讲纪律，做到尽心尽责的表率；五是讲规矩，做到依法依规履行职责。

       通过集体约谈，增强了中层干部廉洁从业意识，提高了大家对加强党风廉政建设、落实主体责任重要性、紧迫性的认识，有效的推动党风廉政建设“两个责任”的落实。